Kniha Kompetenzmodell Sahar Koushky

Kompetenzmodell

Jazyk: Nemčina
Väzba: Brožovaná
Vydavateľ: Verlag Unser Wissen
Dostupnosť: Skladom u dodávateľa
Odosielame za 8-11 dní
43.99
Bevor die Kompetenzmodelle für Arbeitnehmer definiert werden, sollte zunächst das Konzept der Kompet...

Informácie o knihe

Jazyk
Nemčina
Väzba
Kniha - Brožovaná
Vydalo
2023
Stránok
76
EAN
9786206033059
ISBN
6206033058
Enbook ID
43460221
Vydavateľ
Hmotnosť
131
Rozmery
150 x 220 x 5

Kompletný popis

Bevor die Kompetenzmodelle für Arbeitnehmer definiert werden, sollte zunächst das Konzept der Kompetenz überprüft werden. Anfang der 1970er Jahre zeigte der Psychologe McClelland von der Harvard University in einem Artikel mit dem Titel "Vorrang der Kompetenz vor der Intelligenz", dass ein Intelligenztest den beruflichen Erfolg einer Person nur schlecht vorhersagen kann. Daher empfahl er Verdienste als Auswahlkriterium. 1982 legten McClelland und Boyatzis in ihrem Buch "the competent manager" das erste Kompetenzmodell vor, in dem sie Kompetenz wie folgt definierten: die grundlegenden Eigenschaften, die Motivation, die Merkmale, die Fertigkeiten, die soziale Rolle und die Kenntnisse, die eine Person bei der Ausführung einer Aufgabe einsetzt. Wir müssen zugeben, dass es keine allgemeingültige Definition des Kompetenzkonzepts gibt und dass sich verschiedene Definitionen herausgebildet haben, die auf den unterschiedlichen Ansichten und Ansätzen von Experten und Denkern basieren. Einige dieser Definitionen werden im Folgenden genannt, um den Begriff der Kompetenz zu klären und gemeinsame Konzepte zu finden. Die Wurzel des Begriffs Verdienst ist im griechischen Begriff areti zu finden, der Wissen, eine Art moralische Vortrefflichkeit und das Beste sein bedeutet.

Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, kúpili tiež

Thoreau's Reading

Robert Sattelmeyer
46.44

SPIRIT PHILOSOPHY OF ROBERT G

Robert Green 1833-1899 (Spir Ingersoll
24.78

Epigenetik

Olaf Nowacki
8.81
12.73