Kniha Foerderungsprogramme Rolf Th. Stiefel

Foerderungsprogramme

Handbuch Der Personellen Zukunftssicherung Im Management

Jazyk: Nemčina
Väzba: Pevná
Vydavateľ: Springer Gabler
Dostupnosť: Skladom u dodávateľa
Odosielame za 10-13 dní
45.87
Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: u...

Informácie o knihe

Jazyk
Nemčina
Väzba
Kniha - Pevná
Vydalo
2016
Stránok
431
EAN
9783658079437
ISBN
3658079436
Enbook ID
09142464
Vydavateľ
Hmotnosť
685
Rozmery
148 x 210 x 25

Kompletný popis

Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden Fähigkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden können, das ist das Thema von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen. Stiefel plädiert dafür, die ausgetretenen Pfade der PE-Arbeit zu verlassen. Was bringen Assessment-Center wirklich? Was soll der ganze Potenzialeinschätzungszauber ? Eine Selbstüberprüfung der eigenen Arbeit ist gefragt. Die kritisch behandelten Themen sind u.a.: Projektlernen, Rotationssysteme, die Rolle der Geschäftsführung, MBA-Führungsnachwuchs, Stabsmitarbeiter, Förderung unternehmerischen Verhaltens, Development Center, Fachlaufbahnen, der entgleiste Karrierezug , Management-Audits, unternehmerische Lernkultur, Mentorenkonzept, Evaluierung des Lernerfolgs u.v.m.

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