Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities

Name: Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities
Brand: John Wiley & Sons Inc
SKU: 9781555421496
Price: 57.85 EUR
Availability: InStock

Autor: Allan M. Mohrman, etc.

Jazyk:

Väzba: Pevná

Vydavateľ: John Wiley & Sons Inc

Dostupnosť: Skladom u dodávateľa

Odosielame za 14-21 dní

57.85 €

A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored t...

Informácie o knihe

Autor

Allan M. Mohrman, etc.

Jazyk

Angličtina

Väzba

Kniha - Pevná

Vydalo

1989

Stránok

256

EAN

9781555421496

ISBN

1555421490

Enbook ID

05080611

Vydavateľ

John Wiley & Sons Inc

Hmotnosť

546

Rozmery

162 x 236 x 21

Kompletný popis

A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored to meet an organization's real needs. For human resource professionals and managers, the authors show how to define performance, who should measure it, who should give and receive feedback, and how often appraisals should be made. They examine and evaluate the common approaches to appraisals----those oriented to the performer, the behavior, the result, or the situation----and shows how they can be integrated into an effective system.

Mohlo by vás zaujímať

Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, kúpili tiež

Najčastejšie vyhľadávané

Categories

Authors

Publishers

Produkty

Produkty

Najčastejšie vyhľadávané

Categories

Authors

Publishers

Produkty

Produkty

Designing Performance Appraisal Systems - Aligning Appraisals & Organizational Realities

Informácie o knihe

Kompletný popis

Mohlo by vás zaujímať

Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, kúpili tiež