Turečtina
Basarili liderler dogru zamanda, dogru amacla, dogru hareketi yaparlar.Lider ruhu tasiyorsaniz, dürtüleriniz sizi harekete gecmeye ve bir seyleri etkilemeye zorluyorsa ama organizasyonunuzun orta seviyelerinde bir yerde sikisip kalmissaniz; liderinizi begenmiyor, yetersiz veya beceriksiz buluyor ya da liderlik nitelikleri barindirmadigi halde pozisyonundan dolayi güce ve etkiye sahip oldugunu düsünüyorsaniz; etrafinizdaki insanlara, altinizdakilere ve üstünüzdekilere yaklasimlarinizda farkli tutumlar sergilemeniz, farkli rollere bürünmeniz gerekiyorsa; orta seviyelerde kaldiginiz icin kendinizi göstermekte zorlaniyorsaniz, bu sizi incitiyorsa ve kesinlikle tatmin etmiyorsa; kendi inandiklarinizi izlemek yerine, liderinizin vizyonunu gerceklestirmek icin ugrasmak zorunda kaliyorsaniz; dahasi, pozisyonunuzun getirdigi yetkiler, yapmak istediklerinizi gerceklestirmenize yetmiyorsa... Ne yaparsiniz Dünyaca ünlü liderlik uzmani John C. Maxwell, 360 Liderde, iste tüm bu sorulariniza cevap veriyor ve liderligin bir pozisyon degil, bir ruh ve kisilik yapisi, tutumsal bir tercih oldugunu gözler önüne sererek, liderlik konusundaki hedeflerinize nasil ulasabileceginizi, orta seviyelerde olsaniz bile organizasyonunuzda nasil etkili bir lider olmak icin benimsemeniz gereken prensipleri acikliyor.
