VEĽKÝ VÝBER
Ponúkame milióny kníh v angličtine. Od beletrie až po tie najodbornejšie odborné.
Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management; A Complex Systems Theory-Based Conceptualization
Väzba:
Tvrdá
Počet strán:
237
Big data are changing the way we work. This book conveys a theoretical understanding of big data and the related interactions on a socio-technological level as well as on the organizational level. Big ...Celý popis
85,32 €
Podrobné informácie
| ISBN | 9783631718902 |
|---|---|
| Autor | Scholz Tobias M. |
| Vydavatel | Peter Lang |
| Väzba | Pevná vazba |
| Rok vydania | 2017 |
| Počet strán | 237 |
Popis knihy
Big data are changing the way we work. This book conveys a theoretical understanding of big data and the related interactions on a socio-technological level as well as on the organizational level. Big data challenge the human resource department to take a new role. An organization's new competitive advantage is its employees augmented by big data.
Prečo nakupovať na Enbooku?
-
-
POŠTOVNÉ ZADARMO
Poštovné už od 2,99 € a pri objednávke nad 60 € doprava na pobočku Zásielkovne zadarmo
-
SKVELÉ CENY
Ceny kníh sa snažíme držať pri zemi a vždy pod cenou odporúčanou vydavateľom, aby si ich mohol kúpiť naozaj každý.
-
OVERENÉ ZÁKAZNÍKMI
Získali sme certifikát "Overené zákazníkmi" na Heureka.sk. Prezrite si naše recenzie
-
ONLINE PODPORA
Môžete využiť online chat, email alebo nám zatelefonovať.